EBRAU, prestazioni 2023 a sostegno di lavoratori e imprese: come accedere ai benefici

L'Ente Bilaterale Regionale Artigianato Umbro (EBRAU) ha annunciato l'apertura del bando per l'anno 2023, mettendo a disposizione una serie di prestazioni rivolte ai lavoratori e alle imprese al fine di sostenere il benessere e la crescita del settore artigiano.

La scadenza del bando è prevista per il 24 febbraio 2024.

Per i lavoratori dipendenti sono previsti i seguenti interventi:

• un premio per la continuità di servizio, che riconosce il valore dell'esperienza e della fedeltà dei dipendenti alle aziende artigiane;
• un contributo per il diritto allo studio, che favorisce la formazione e l'aggiornamento professionale dei lavoratori;
• un contributo per l'abbattimento delle rette per la frequenza degli asili nido, che aiuta le famiglie con figli in età prescolare a conciliare vita lavorativa e familiare;
• un contributo per la nascita o l'adozione dei figli, che sostiene le lavoratrici e i lavoratori in un momento importante della loro vita;
• un contributo per i casi di malattia prolungata, che garantisce una maggiore tutela ai lavoratori che si trovano in una situazione di difficoltà;
• un contributo carovita, che integra il reddito dei lavoratori in relazione al costo della vita.

Per le imprese artigiane sono previsti  i seguenti sostegni:

• Un contributo per investimenti finalizzati al miglioramento della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, che incentiva le aziende a dotarsi di attrezzature e dispositivi adeguati alle normative vigenti;
• un contributo per assunzioni a tempo indeterminato, che premia le imprese che creano occupazione stabile e qualificata.

Al fine di accedere alle prestazioni, le imprese dovranno essere in regola con il versamento della contribuzione EBNA tramite F24 per almeno 18 mesi precedenti la presentazione della domanda (6 mesi per le nuove adesioni), nonché con gli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Le domande relative alle prestazioni per i lavoratori dovranno essere inviate all'EBRAU entro il 28/02/2024, tramite raccomandata A/R o PEC.

Per essere idonei alle prestazioni legate a studio, nascita, asili nido e carovita, è richiesto che l'indicatore ISEE non superi i 25.000,00 €. La classifica verrà basata su questo indicatore, con priorità data ai valori più bassi, mentre il premio per la continuità di servizio sarà assegnato in base all'anzianità lavorativa.

Per il contributo per malattia superiore a 180 giorni, verrà data priorità in base all'ordine di presentazione delle domande.

Per quanto riguarda le prestazioni per le imprese, esse saranno assegnate in base all'ordine di presentazione delle domande.

Si informa che l'erogazione dei benefici sarà limitata alle risorse disponibili.

Per le prestazioni destinate ai lavoratori nel 2023, il limite massimo è di 400,00 €. I lavoratori potranno beneficiare di più servizi, ma la somma totale non deve superare i 400,00 €. Per le imprese invece, il limite massimo complessivo è di 2.000,00€, con un limite di 1.000,00 € per ciascuna tipologia di beneficio.

Si avvisa che le domande incomplete o prive di documentazione richiesta comporteranno l'annullamento della richiesta e la perdita del diritto al contributo.

L'EBRAU si riserva inoltre il diritto di effettuare verifiche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni e dei documenti presentati.

Per ulteriori informazioni contatta i funzionari Fillea Cgil di riferimento e :

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