Isa SpA: vittoria storica della Fillea Cgil alle elezioni RSU

Una vittoria netta, che segna un punto di svolta nella rappresentanza sindacale all’interno di una delle realtà industriali più rilevanti del panorama umbro. La Fillea Cgil Umbria si afferma con 7 delegati su 9 alle elezioni per il rinnovo della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) nello stabilimento ISA S.p.A. di Bastia Umbra, azienda leader a livello internazionale nella produzione di vetrine refrigerate e arredamenti per locali pubblici, attiva in oltre 115 Paesi nel mondo.

Con una partecipazione al voto pari all’83% degli aventi diritto e un consenso del 71% alla Fillea Cgil, le lavoratrici e i lavoratori hanno scelto in modo chiaro, riconoscendo l’impegno, la coerenza e la presenza costante nei luoghi di lavoro. Attraverso la contrattazione di secondo livello, l’attenzione alla sicurezza, la valorizzazione della professionalità e il miglioramento delle condizioni lavorative ci siamo infatti dedicati con responsabilità alla costruzione di un rapporto solido e credibile con i dipendenti dello stabilimento.

«È un risultato straordinario – dichiara Elisabetta Masciarri, segreteria generale della Fillea Cgil Umbria – che premia la coerenza, la trasparenza e la capacità dei nostri delegati di affrontare le sfide quotidiane insieme ai lavoratori. Questo voto ci consegna una grande responsabilità: essere all’altezza della fiducia ricevuta e proseguire nell’azione di rappresentanza e tutela».

ISA S.p.A. rappresenta una delle eccellenze industriali dell’Umbria e un punto di riferimento globale nel suo settore. Grazie al nuovo stabilimento inaugurato nel 2017 e dotato delle più avanzate tecnologie produttive, l’azienda è oggi tra i protagonisti mondiali nella realizzazione di espositori refrigerati e arredi per gelaterie, pasticcerie, ristorazione e distribuzione organizzata, con una forte proiezione internazionale e un ciclo produttivo all’avanguardia.

Va inoltre sottolineato che si è da poco concluso un contratto di secondo livello, a testimonianza del rapporto costruttivo tra le parti e dell’importanza riconosciuta alla valorizzazione del lavoro e alla condivisione dei processi di sviluppo aziendale.

In questo contesto, il ruolo delle Rsu e del sindacato assume un valore strategico: accompagnare l’innovazione con la contrattazione, tutelando il lavoro e promuovendo la partecipazione attiva e responsabile dei lavoratori alla vita aziendale.

La Fillea Cgil Umbria ringrazia tutte le lavoratrici e i lavoratori che hanno scelto di dare fiducia a un modello di rappresentanza sindacale basato su partecipazione, competenza ed unità. Il nuovo gruppo RSU sarà quindi chiamato a rappresentare con determinazione e coerenza le esigenze di chi lavora, mettendo al centro la dignità, la sicurezza e la qualità del lavoro.