Bonus mamme 2025: cosa c'è da sapere

A sei mesi dall’entrata in vigore della Legge di Bilancio, il Governo torna a modificare le regole del cosiddetto Bonus mamme. Con il Decreto Legge 95/2025, l’esonero contributivo inizialmente previsto viene sostituito, solo per l’anno in corso, da un bonus di 40 euro per ogni mese lavorato, da richiedere all'Inps e da corrispondere in un’unica soluzione a fine anno.

Possono accedere al beneficio le lavoratrici:

• dipendenti e autonome, escluse le lavoratrici domestiche;
• con reddito da lavoro non superiore a 40.000 euro annui;
• con almeno due figli, il più piccolo dei quali di età inferiore ai 10 anni;
• oppure con almeno tre figli, fino al compimento dei 18 anni del figlio più giovane.

Rimangono escluse da questo nuovo bonus le lavoratrici dipendenti a tempo indeterminato con almeno tre figli, che continueranno a beneficiare dell’esonero contributivo fino a 3.000 euro annui, già previsto dalla Legge di Bilancio 2024.

Denunciamo con forza l’ennesimo provvedimento temporaneo e non strutturale, che, ancora una volta, scarica sulle lavoratrici l’insicurezza normativa e il peso della burocrazia e chiediamo l'immediata emanazione del decreto attuativo così da garantire quantomeno chiarezza sulle modalità di presentazione della domanda.

Il bonus di 40 euro al mese rappresenta un intervento parziale e insufficiente, che non risponde ai reali bisogni delle famiglie né promuove l’occupazione femminile. Soprattutto, si tratta di una misura spot, mentre sarebbe necessario affrontare in modo organico la questione della genitorialità e della conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro.

Per maggiori informazioni rivolgiti ai tuoi funzionari Fillea Cgil di riferimento e alle sedi Inca del territorio:

Inca: Sedi Provincia di Perugia - Sedi Provincia di Terni

e

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