Assegno unico: che sia davvero universale

L'introduzione dell'Assegno Unico Universale (AUU) è stata una decisione di fondamentale importanza, ma persistono criticità che devono essere risolte con urgenza. L'Europa ha espressamente chiesto di rimuovere le barriere che penalizzano numerose famiglie, specialmente quelle di lavoratori e lavoratrici che non risiedono in Italia da almeno 2 anni, i cui figli non risiedono nel Paese, o che hanno contratti di lavoro di breve durata.

Ecco alcuni esempi concreti delle ingiustizie attuali:

•  un lavoratore dipendente con coniuge e 2 figli di 10 e 12 anni residenti all’estero, che nel 2020 aveva un reddito di 25.300 € l’anno, con il passaggio all’Assegno unico ha perso detrazioni e ANF per 282,83 € al mese e 3.393,96 € all’anno;
• una lavoratrice vedova e con 2 figli di 8 e 11 anni residenti all’estero e un reddito da lavoro domestico di 14.800 €, ha perso 394,25 € al mese e 4.731,00 € l’anno;
• arriva a 446,46 € mensili e 5.357,52 € l’anno la perdita per un lavoratore con coniuge e 3 figli di 2, 6 e 10 anni residenti all’estero, e un reddito da lavoro dipendente di 30.200 €.

I diritti devono essere garantiti a tutti i figli e le figlie, senza eccezioni!

Per questo, chiediamo al Governo e al Parlamento di porre fine a queste discriminazioni inaccettabili, e ci impegniamo ad attivare tutte le azioni necessarie per assicurare che il diritto all'AUU sia garantito a tutte le famiglie.

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Fonte: Cgil.it